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中国教育在线成功就业职场公益大讲堂（ http://career.eol.cn ）、中国教育人博客( http://blog.edu.cn )联合主办“成功就业职场公益大讲堂”系列访谈活动。 特邀主持人
主持人：更多的经历对于大家从学院走向职场很重要的部分。刚才我们聊的是案例学习，心态准备。谈一些具体的，到底现在大四了，我一步步进入职场，做哪些实际的准备呢? 关长海：这次的主题是应届生如何笑傲职场。现在的毕业生是磨剑十年在深山，于出山之前一定要过十八罗汉阵的考验。我同意陈老师的观点，首先要思考到底“定位”是怎样的，关于定位是我要讲的第一点是自我选择效应。什么概念呢?就是三年前的选择决定了今天的位置，今天的选择决定了三年后的位置。在工作的迁移过程中，尽管可以带着“可迁移能力”，但是工作迁移的代价是很高的
主持人：对于学生来讲，对自己的定位，求职或者就业的目标是什么啊? 关长海：谈到纠正心理和攀比心理，这很正常，而且主持人谈的很普遍，我很同意陈总的观点，适度的竞争心理可以，但是要把适度的竞争心理转化成自己前进的动力。攀比心理是要不得的，有的朋友攀比衣服、攀吃、攀住所，你开宝马我要开奔驰，物质上攀比其实很幼稚。职场上的攀比心理就更要不得，应该根据自己的兴趣、爱好、特长、条件等来选择职业。“天生我材必有用”，在芸芸众生之中总有一个位置是适合自己的，如果那把椅子不适合你，即使坐上去也坐不久的。我们传统文化中有
主持人：真理是被大多数人了解的，但是问题是了解了真理，怎么做好，在实际工作中如何反思提升，把握机遇。刚才提到，我们一定要关注过来人，校友，这就提到了人脉很重要，两位跟大家谈谈人脉积累的建议。 关长海：刚才陈总讲的时候，我在思考，我们为什么很重视人脉?我想这主要是源于对“成功”的诉求，成功的要素首先是资本、人才、技术，然后是产品和市场，在所有要素中都离不开“人”，人是生产力当中最活跃、最关键的因素。我建议每位网友，每位朋友，在今天的社会里，在六度空间里，不仅要建设知识储备银行，还要建设“人脉银行”。
中国教育在线成功就业职场公益大讲堂（ http://career.eol.cn ）、中国教育人博客( http://blog.edu.cn )联合主办“成功就业职场公益大讲堂”系列访谈活动。 特邀主持人：黄悌 张辉
中国教育在线成功就业职场公益大讲堂（ http://career.eol.cn ）、中国教育人博客( http://blog.edu.cn )联合主办“成功就业职场公益大讲堂”系列访谈活动。